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25 Jahre Rehamed Heidelberg

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Patientenmanagement (Therapieplanung ambulante Rehabilitation) in Vollzeit

Das Rehamed Heidelberg ist Vertragspartner der Deutschen Rentenversicherung, der
gesetzlichen Krankenkassen und der Berufsgenossenschaften und arbeitet nach einem
wissenschaftlich begründeten Behandlungskonzept gemäß den Richtlinien der
Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) mit Behandlungsschwerpunkt auf der
wohnortnahen ganztägigen ambulanten Rehabilitation. In unserer Einrichtung werden
sowohl Patienten mit orthopädisch-traumatologischen, als auch Patienten mit
neurologischen Erkrankungen behandelt.


Zur Ergänzung unseres Reha-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in zunächst befristet auf 2 Jahre in Vollzeit (40 Std./ Woche) im
Patientenmanagement (ambulante Rehabilitation)

Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angestrebt.

Ihre Aufgaben:

  • Administrative Aufnahme unserer ambulanten Reha-Patienten
  • Erstellung der Therapiepläne für unsere Patienten nach ärztlichen Vorgaben
  • Durchführung von Hausführungen und unserer Reha-Sprechstunde
  • Sicherstellung von Kostenübernahmen inkl. Verlängerungen
  • Abrechnung mit den Kostenträgern
  • Korrespondenz mit Ärzten, Sozialdienst, Kostenträgern, externen Partnern und Patienten

 Anforderung:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt
  • Gesundheitsmanagement
  • Oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im
  • Gesundheitswesen, Sporttherapeut/-in, Physiotherapeut/-in, Medizinische/r
  • Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Verwaltungsangestellte/r
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und
  • wirtschaftliche Denkweise
  • Kenntnisse der medizinischen Fachbegriffe
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und
  • renommierten Unternehmen
  • Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
  • Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
  • Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket
  • Kostenfreie Nutzung unseres Trainingsbereichs


Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung, vorerst befristet. Eine Unbefristung
wird angestrebt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:

bewerbung@rehamed-heidelberg.de

Rehamed Heidelberg GmbH
Frau Catherina Opitz
Belfortstr. 2
69115 Heidelberg

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die
Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können.
Die Vernichtung Ihrer Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist
gewährleistet.

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Dateityp: application/pdf