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25 Jahre Rehamed Heidelberg

Rezeptionsmitarbeiter (m/w) / Patientenmanager (m/w) in Voll- und Teilzeit

Das Rehamed Heidelberg ist Vertragspartner der Deutschen Rentenversicherung, der gesetzlichen Krankenkassen und der Berufsgenossenschaften und arbeitet nach einem wissenschaftlich begründeten Behandlungskonzept gemäß den Richtlinien der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) mit Behandlungsschwerpunkt auf der wohnortnahen ganztägigen ambulanten Rehabilitation. In unserer Einrichtung werden sowohl Patienten mit orthopädisch- traumatologischen, als auch Patienten mit neurologischen Erkrankungen behandelt.

Zur Ergänzung unseres Reha-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/in zunächst befristet auf 2 Jahre in Voll- und Teilzeit im Patientenmanagement an unserer Rezeption. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Erstansprechpartner für Patienten und Besucher
  • Aufnahme der Patienten mit Führung der Patientenkartei, Bearbeitung der Patientenakten, Terminkoordination sowie ggf. Rechnungserstellung (sie werden ins System eingearbeitet)
  • Telefondienst
  • Prüfung von Heilmittelverordnungen anhand der Heilmittelrichtlinien
  • Kassenführung und Kassenabrechnung
  • Die Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und Mitarbeitern
 

Anforderung:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (u.a. Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen, Medizinische/r Fachangestellte/r) oder im Hotelfach ODER
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem
 

Schwerpunkt Gesundheitsmanagement:

  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Bereitschaft zur Servicedienstleistungen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Kenntnisse der medizinischen Fachbegriffe
  • hohes Maß an Präzision und Zahlenaffinität
  • Bereitschaft, gelegentlich auch an Samstagen zu arbeiten

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
  • Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
  • Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
  • Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket
  • Kostenfreie Nutzung unseres Trainingsbereichs

Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung, vorerst befristet. Eine unbefristete Verlängerung wird angestrebt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:

bewerbung@rehamed-heidelberg.de

Rehamed Heidelberg GmbH
Frau Catherina Opitz
Belfortstr. 2
69115 Heidelberg

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Die Vernichtung Ihrer Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.


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Dateityp: application/pdf